Nieuws

‘Zzp’ers moeten meer investeren in bijscholing’

Sinds een aantal maanden kunnen werkenden gebruikmaken van een STAP-subsidie. Budget – maximaal € 1.000 per jaar – om een opleiding, training of cursus volgen. Een zeer gewenste ontwikkeling, zo blijkt uit de grote vraag. Zowel de eerste als de tweede tranche waren binnen no-time vergeven.

Zelf kunnen beslissen over de ontwikkeling tijdens een loopbaan is belangrijk doordat banen verdwijnen, processen worden geautomatiseerd en gedigitaliseerd. Hierdoor veranderen de vereiste vaardigheden snel.

Het vraagt van werkenden om continu te investeren in het gericht ontwikkelen van kennis en vaardigheden om zo continu waarde te kunnen blijven toevoegen aan een werk- of opdrachtgever. Zelfstandigen die bewust kiezen voor het ondernemerschap besteden echter – in vergelijking met medewerkers in vaste dienst – aanzienlijk minder uren aan scholing en ontwikkeling.

Ontwikkelen ‘on the job’


Hoogopgeleide zzp’ers zijn intrinsiek gemotiveerd zichzelf te ontwikkelen, maar baseren zich hierbij vooral op bestaande vakkennis en ervaringen. Zij hebben ruime werkervaring die ze projectmatig inzetten bij opdrachtgevers. Ontwikkelen ‘on the job’ is wat ze dagelijks doen, daar wordt de basis gevormd, maar gericht kennis aanvullen met opleiding en training is noodzakelijk.

Dit is een expertquote van Marion van Happen, HeadFirst Group, in het kader van ANP Expert Support.


Aanbevolen boeken

Zero to One

Zero to One

€ 12,19

Bekijk dit boek
The E-Myth Revisited

The E-Myth Revisited

€ 18,99

Bekijk dit boek
De route naar 100.000 euro per jaar

De route naar 100.000 euro per jaar

€ 20,99

Bekijk dit boek
12 Months To $1 Million

12 Months To $1 Million

€ 20,59

Bekijk dit boek

Lees ook:

Uurtarief van freelancers keldert door coronacrisis

Raymond Veldkamp

ZZP’ers kunnen kiezen tussen consumenten energie en zakelijke energie

Raymond Veldkamp

Steeds meer ondernemers kopen tweedehands

Raymond Veldkamp